眼下，“80后”“90后”（中）青年人正在成为新工匠的主力军。正是他们让人们惊喜地发现，技能工人在建筑行业一线的天地如此广阔，在创新创效中释放的能量如此巨大，他们让设计活起来，让图纸动起来，让理念看得到，让理想可触摸

(资料图)

在中建八局上海公司，以“80后”“90后”为生力军的机器人课题团队，2020年起探索设计、制造机器人，致力于解决建筑行业痛点。近年来，团队研发了钢筋智能加工生产线机器人、抹灰机器人、测量机器人等

进入培训时，童林的技术并不是最优秀的，他此前没有接触过决赛中要使用的工具线锯。一根根磨断的金刚石锯条、一车车用废的瓷砖，见证着童林从早到晚的刻苦练习，他逐渐在训练中脱颖而出

“我们按照高峰入住3000人的规模来打造建设者小镇，为建设者们提供优惠理发、健康咨询、法律顾问等服务，希望一线建设者们能感受到这里的人文关怀，能变他乡为故乡。”

文 |《瞭望》新闻周刊记者 王辰阳

走进一些智能建造项目工地，外形多样、功能各异的建筑机器人正在忙碌着，测量、地面整平、打磨、涂装，“新工友”施工的场景愈发常见。这些场景不同于以往尘土汗水交织的工地，正在改变着人们对建筑行业的传统印象。

这些意想不到的背后，藏着新工匠的成长密码。近日，《瞭望》新闻周刊记者来到中国建筑第八工程局有限公司上海分公司（以下简称“中建八局上海公司”）采访发现，公司近3500名员工的平均年龄为31岁，拥有高级职称人才近300人，60多名“85后”已经走上关键岗位。

眼下，“80后”“90后”（中）青年人正在成为新工匠的主力军。正是他们让人们惊喜地发现，技能工人在建筑行业一线的天地如此广阔，在创新创效中释放的能量如此巨大，他们让设计活起来，让图纸动起来，让理念看得到，让理想可触摸。

为造楼研发智能机器人

在中建八局上海公司，以“80后”“90后”为生力军的机器人课题团队，2020年起探索设计、制造机器人，致力于解决建筑行业痛点。近年来，团队研发了钢筋智能加工生产线机器人、抹灰机器人、测量机器人等。

以钢筋智能加工生产线机器人为例。传统的钢筋加工模式，存在大量触电、机械伤害等安全隐患，钢材废料率给成本控制与绿色低碳带来挑战。在机器人设计阶段，团队详细拆解钢筋从卸车到绑扎的各个环节，全过程优化步骤。

设计之后，机器人需要在实际应用中不断改进。“像抹灰机器人的抹刀与墙面之间的角度，我们分析了近15万平方米墙面的抹灰平整度、垂直度、空鼓率等实测实量数据，耗时半年才得出合理结论。”“80后”团队成员林文彪说。

机器人的技术研发优化周期较长，团队里的年轻人难免产生焦虑情绪。“在克服焦虑的过程中，我通过阅读论文、专利信息、参加展会、学习交流等方式寻找突破，实在很疲劳的时候，暂时放下工作换换思路。”“90后”团队成员杨怀亮说。

在林文彪看来，团队成员大多毕业于土木工程专业，对机器人领域并不十分了解，他们更多凭着对工作和技术的热爱，希望通过个人努力改变社会对行业的刻板印象。

智能化手段，正在推动着建筑行业提质降本。杨怀亮说，以抹灰机器人为例，全面推广后预计可以节约60%的人工，成本能降低三分之一。这是一个动态调整过程，劳动力成本在提升，技术积累整合在进步，推动着行业高质量发展。

未来，杨怀亮可能被调到一家由中建八局上海公司投资成立的新公司，新公司将开展建筑行业机器人的设计、制造、销售、保养等工作，还会基于产业培育能操作、会简单维修机器人的产业工人。

技能冠军为梦想“镶钻”

来自湖北黄冈的童林，拥有一手镶贴绝活。今年初，他获得了全国建筑行业职业技能竞赛装饰装修工（镶贴工）决赛一等奖，并与中建八局上海公司签约，纳入公司最新的培养计划，转型成为一名产业工程师。

1990年出生的童林，2008年跟着父亲到工地上当学徒，一开始为砌墙粉刷打下手，后来做了镶贴工。“工地上按量结算，有人说做活儿粗一点，能交付就行，但是我想要做得更好一些。”童林说。

在中建八局一处工地上，童林获得了参加镶贴工技能比赛的机会，在全公司拿下第二名，进而有了集训机会争取参加全国比赛。

理论知识考试、测墙面、抹底灰、镶面砖……童林至今还记得决赛时的紧张心情。上半程比赛童林因为紧张进度有所落后，后面凭借扎实的技术赶上进度，提前半小时完赛，还进行检查和现场清理，获得安全文明加分。

集训项目负责人谢作祥说，进入培训时，童林的技术并不是最优秀的，他此前没有接触过决赛中要使用的工具线锯。一根根磨断的金刚石锯条、一车车用废的瓷砖，见证着童林从早到晚的刻苦练习，他逐渐在训练中脱颖而出。

与公司签约后，童林成为了一名产业工程师。童林深知，实践出真知，工地上的锻炼是最好的老师，哪个师傅手艺好，他都会虚心请教。

在参加产业工人培训中，童林在抹灰机器人的操作结业考试中，拿了第一名。“机器人的效率太高了，一个机器人能顶十几个工人。”童林说，学成回到岗位后，他的重要任务就是教更多工友操作机器人。

童林的努力，正在获得一系列收获。未来，童林有望凭借专业技能落户上海，把孩子接到上海接受更好的教育。

作为带童林入行的引路人，童林的父亲如今遇到相关技术问题，会主动和童林交流切磋。父亲经常跟工友说：“没想到做泥瓦工，凭着努力也可以在大城市获得这么好的发展机会。”

“以前工作只想着把自己的活儿干好干精干细，现在要带着更多工友把活儿干好干精干细，这个新角色我还在适应中。”童林说。

工地上鲜艳的“橄榄绿”

从军队到工地，今年25岁的王中豪完成了重要的角色转变，成为了中建八局项目工地上一名见习综合工程师。

历时2年的军旅生涯，给王中豪带来难忘的人生体验。他所毕业的吉林建筑大学，每年都有很多学生报名入伍，王中豪最终从40多名同学中脱颖而出，成为某重型装甲旅的士兵。“刚进大学时，个性比较懒散，但是为期一个月的军训让我有了入伍的想法。入伍让我变了一个人，现在是能上就上，能拿第一就拿第一。”王中豪说。

作为军营中唯一的大学生，王中豪没少获得“优待”。别的新兵做200个俯卧撑，班长让他做400个。王中豪咬牙吃下的苦化成身体素质的进步。刚上大学时他连1000米都跑不下来、引体向上也做不了，而他在连队50多个战友跑步考核中位列前十名。

王中豪所在部队前身是红二十六军，拥有光荣的历史，参加过抗美援朝的长津湖战役，电视剧《士兵突击》原型就来自这个部队。作为新兵里为数不多的大学生，王中豪成为一名炮兵侦察员和电台通信员，侦察兵是炮兵的“眼睛”，他深感责任之重。

在实战演练中，王中豪与战友配合实现首发命中；在冬季野外驻训中，王中豪获得嘉奖。大学里学习的土木工程测量给了王中豪很多的帮助，部队的培养又让他提升了专业定位的能力。

“军旅生涯更多是对人精气神的改变。”王中豪说。在同学眼中，以前的他总是拖到截止日期当天完成作业，考试也是能过就行，退伍回来后他没有了拖延症，还拿到奖学金。

这样的改变也反映在工作中。在同事眼里，王中豪的执行力超强，在中建八局近万名校招生的安全宣讲比赛中，他获得第一名。在王中豪看来，部队里“令行禁止，使命必达”的口号，与中建八局的企业精神高度契合，这给他带来了很强的工作认同感。

如今，王中豪在工作中经常穿着一身迷彩服，一方面耐脏，另一方面可以留着军旅的感觉。朝着新的工作和学习目标，王中豪正在不断努力。

中建八局上海公司机器人课题团队统计钢筋切割断面的平整度（2023年4月摄） 受访者供图

在高空营造美好生活

挖掘机、塔吊，如今越来越多女性从业者与这些建筑机械设备打交道，刘克秀就是其中一位。刘克秀和丈夫马保利都是“90后”，也是老乡，同在中建八局的临港项目工地上当塔吊司机。

面容姣好、身型清瘦的刘克秀身手矫健，收到记者来采访的信息，她飞快从塔吊架上爬下来，以至于相机镜头里捕捉到的身影，都是流动虚化的。“安全着呢，别担心，我就是想着你来采访，我快点下来别耽误事。”刘克秀说。

刚参加工作时，刘克秀在流水线上打工，工作枯燥，收入不高。马保利觉得塔吊的安全措施相对完善，操作间装有空调冬暖夏凉，不用风吹日晒，就邀请妻子试试。“我刚教她的时候，她哭了几次鼻子。”在马保利一开始教她塔吊的时候，刘克秀也感到害怕，但是好在她不恐高，很快适应了高空作业。

如今，塔吊技术给刘克秀夫妻带来不错的收入，他们依靠这份工作供着河南老家的房贷，两个儿子就读于私立小学。“老家农村的学校教育条件有限，孩子在家老人又管不好，就想把孩子送到县城寄宿的私立学校更好。”刘克秀说。

临港是上海重点建设的新城，这里有成千上万的建筑从业人员，中建八局在这里专门修建了建设者小镇，这里有食堂，有接送工人往返工地和住处的班车，还有篮球场、阅览室、多功能厅等配套设施。

中建八局临港105社区建设者小镇负责人倪隆琪说：“我们按照高峰入住3000人的规模来打造建设者小镇，为建设者们提供优惠理发、健康咨询、法律顾问等服务，希望一线建设者们能感受到这里的人文关怀，能变他乡为故乡。”

“休息的时候，她喜欢宅在宿舍，我喜欢和工友老乡们到处转转，上海确实是一座环境很好的城市，临港滴水湖的风景很美。”马保利说，今年的愿望是换一辆新车，两夫妻正在为这个目标努力着。■